こんにちは、はたてです!
選考が必要なインターンの参加を希望する方にとってESの作成は必須ですよね。
皆さんES作成は順調に進んでいますか?
選考を通過する為の文章がイメージ出来ず、インターンESが書けない方もいるのではないでしょうか。
今回はインターン選考で提出が必要となるESの作成において、意識すべき事を5つ紹介します。
1.結論は1文目に書く
こちらは多くの就活サイトで紹介されているアドバイスなのでご存知の方も多いかもしれませんね。
いわゆる結論ファーストというやつです。
ESを記載する上で私も1番重要な事だと思っているので、今回この内容を取り上げました。
設問に対する回答は最初の1文目に記載する事を意識してください。
「学生時代に頑張った事は何ですか?」という質問に対しては「私が学生時代に頑張った事は○○です。」というような内容を1文目に記載しましょう。
内容によっては絶対に1文目に記載しなければならない訳ではありませんが、2文目までには記載した方がいいと思いますよ。
恐らく企業側も今まで沢山のESを審査しているので、結論が1文目に記載されるESの構成に慣れていると思います。
なので1文目、もしくは2文目に結論の記載されていないESを見ると少し違和感を感じるかもしれません。
このような違和感を利用して読み手の興味を引き出せる方は、必ずしも結論ファーストに拘る必要はないかもしれませんが、なるべく読み手がスムーズに読める内容にした方が無難だと思いますよ。
2.志望動機は参加したい理由を具体的に記載する
インターンの志望動機を記載する上で1番意識するべき事は何故自分がそのインターンに参加したいのか、その理由を具体的に記載する事です。
具体的に記載する為の方法の1つとして、参加する目的を明確にするといいですよ。
改めて自分が何を目的としてそのインターンに参加したいのか振り返ってみてください。
目的が無いという方もいるかもしれませんが、恐らくそんな事はないはずです。
何かしら自分の中で思う事があって、そのインターンに興味を持ったはずですから。
例えばこんな感じの目的は当て嵌まりませんか?
- 説明会やHPで知った会社の社風を直接感じてみたい。
- この会社で自分が働くイメージを明確にしたい。
- 大学で学んだ事を仕事でどのように活かせるのか知りたい。
- どのような社員の方が働いているのか直接会ってみたい。
自己分析を通じて自分の目的を明確にしてみましょう。
3.最初は制限字数を気にしないで文章を考える
ESは制限字数内に収めなければならない条件がありますよね。
特に制限字数が短い場合、文字数がどうしても超過してしまって制限に収まらない苦労があるかと思います。
ESを記載する際に多くの方は最初から制限字数内に収まるように内容を考えると思いますが、私は最初は制限字数を気にせずにとにかく具体的に記載してから制限字数に調整する方法をお勧めしますよ。
なぜならこちらの方がESの内容を具体的に書けるからです。
いきなり制限字数に文章を収めようとすると、どうしても文字数を意識しすぎてしまい、内容を具体的にする意識が低くなってしまいます。
内容を具体的にしようとするとその分文字数を消費する必要があるので、これ以上文章を増やしたくないという考えになってしまうんですよね。
それに対して、最初から文字数を気にしないで出来る限り具体的な内容を考えてから文字数を調整すると、具体的な内容を削除しないように制限字数に収める事が意識出来るので、最終的に完成するESも具体的な内容に出来るはずです。
1度具体的な文章の全容を把握する事で、どの箇所が具体的な内容なのか自分で理解しやすくなりますからね。
なので文章を制限文字数に調整する際にも、どの箇所なら削除してよくて、どの箇所は残さなければならないのかイメージ出来るようになると思います。
制限字数の2倍、3倍の量になってもいいので、先ずは字数を気にせず内容を考えてみましょう。
実際に私も文字数が2倍近くになる事はありました。
そこから内容の具体性を維持しながら、少しずつ不要な文章を削って制限字数に調整しましたね。
4.ガクチカや自己PRなど書きやすい設問から取り掛かる
ESには様々な設問が用意されていますが、その中でも自分にとって文章が書きやすい設問があれば、文章が書きにくい設問もあると思います。
多くの就活生にとってはガクチカや自己PRは書きやすく、志望動機系の設問は書きにくいのではないでしょうか。
このような設問に対する得意不得意がある場合は、まず得意な設問から取り掛かる事をお勧めします。
ESを書く作業はかなり集中力を使うので、なるべく気分が乗っている時に取り掛かるのがベストです。いきなり不得意な設問から始めてしまうと確実にモチベーションが下がるので、他に残っている設問に対してもいつも通り集中出来ない可能性があります。
なので自分の得意な設問から作業を進めて、少しでもモチベーションを上げた状態で不得意な設問に挑むといいですよ。
感情論的な話になってしまいますが、やはり気分が乗っている時と気分が乗っていない時では集中力が全然違いますからね。
5.インターン通過者のESを参考にする
インターン通過者のESを参考にする事もESを作成する上では有効な方法です。
完全な丸パクリは絶対ダメですが、文章構造やエピソードの書き方など、何か自分のESに活かせないか調べてみましょう。
1からESを作ろうとするのは結構大変ですから、誰かの内容を参考にしながら自分なりのESを作成した方が確実に作業を効率化出来ますよ。
余裕があればインターン通過者のESの傾向について分析してみましょう。
どこまで具体的に記載すればいいのか、どのような文章の流れで記載すればいいのか、どのように分かりやすく簡潔な文章を記載しているのか、など何かしらの傾向を分析してみるといいかもしれません。
傾向が掴めれば自分のESに活かす事が出来るので、かなりESの質を上げられると思います。
他の人の内容を参考にする事は悪い事ではありません。「学ぶ」という言葉は、「まねぶ(真似る)」事が語源になっていると言われています。
何も恥ずかしい事ではないので、インターン通過者のESをどんどん参考にして自分のESの質を上げていきましょう!
まとめ
今回はインターンESを作成する上で意識するべき事を5つ紹介しました。
ポイントをまとめますと以下の通りです。
就活を始めたばかりの頃はどのようにESを作成すればいいのかイメージする事が難しいですよね。
今回は私の経験上意識した方がいいと思う内容を紹介しましたが、インターンESの書き方は様々な就活系サイトで紹介されています。
色々なサイトに記載されているアドバイスを参考にして、ES作成頑張ってください!